CONTRATAR IDOSOS PODERÁ TER INCENTIVOS FISCAIS

O texto estabelece que a empresa poderá deduzir de sua
contribuição à seguridade social (que é de 20% do total da remuneração paga,
segundo a Lei 8.212, de 1991) até um salário mínimo para cada semestre de
trabalho do funcionário com 60 anos ou mais. Além disso, o empregador poderá
deduzir da base de cálculo da contribuição social sobre o lucro líquido as
remunerações pagas a empregados nessa faixa etária: http://bit.ly/2NVfLsA
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